于是，讨论了一会，老家伙们心照不宣地岔开话题。

对于主教练来说，设定一个恰当的度。用更加合理的战术来准备比赛，是他们工作的心内容。

“因此，上半场你们主防，下半场给年轻人主攻，就成了获取胜利的必然选择。”

“上一场，你们展示了战术上的能力。这一场，不用我说。你们也明白。”

“面对这样的对手，你们是盾，挡住对手的攻击后，年轻人的矛才能刺中对手！”

“对手在上半场的攻节奏会非常快，如果想保证防线不被打穿，你们在防守中消耗的力将会达到难以估计的程度！”

我们，不仅仅是11个人！！(未完待续。。)

“比赛上开始，让我们边看边寻找答案！”

面对年轻人速成长的状况，老将们除了欣之外，难免羡慕。

什么情况？

如果多了，难免原地踏步。

尤其是上半场，对手气势正足的情况下，即使派上所有的攻好手，也很有可能被压制在半场不去！

发挥余？

尤其，是一支老家伙们扎堆的球队，时常会有闲暇时，老哥几个在一起谈古论今，对月伤秋。

对这个问题心存疑虑的雷哈格尔找来了伯尔尼和卢伟，三人长谈了一番。

这想法一边去！

会不会跨度有大？

这状况下，指望年轻人拿最佳状态，和对手放开了打对攻，明显是件风险极大的事情！

哭完了，心中平静了许多。顺势，讨论起了下一比赛，让人疼的对手。

你们，站来，上去，扛下来！

不过，从历史战绩来寻找论据的德国人，迅速记起了上一次手时，德甲红是靠什么战胜的对手！

“有没有信心？！！”

如果，如果，如果。。。

能办到？

。。。

而且，我们要努力超越年轻人，占据最大的一份！

他们牺牲了很多场比赛，只为了给年轻人挪成长的空间。这事情除了自豪之外，只有伤。

防守质量。在这情况下，成了比赛的主题。

不会！

安静的等待中，他们用诧异的神，伶听着主教练念的一个个名字。

“现在，走上场去，告诉对手。”

如同希斯菲尔德所言，双方的这一场较量，和去年第一回合较量完全不可同日而语。度重视对手的多特蒙德队，展现的气神都会远超去年那支球队。

就在他们惊叹着球队取得的成绩，想象着球队好的未来，寻找着发挥余途径的时候，雷哈格尔现在他们面前，告诉他们。

上一场比赛结束，老将们当时表现的很镇定，可下来之后，老哥几个约在了一起，好好地哭了一场。

“是考验你们防守能力的时候了！”

“。。。上一场比赛，大家圆满完成了我布置的任务，让我看到了你们成长的决心和步伐。比赛结束的时候，我和你们同样呼雀跃，兴的整晚没睡好觉。”

指望球员个人能力爆发，整支球队状态爆棚，对手突然集冒，这样的家伙最好还是安心当个副手，少说话多事更合适些。

“大家都知。年龄越大，突破的可能就越低。成长的空间也就越小。因此，那样一场比赛拿下，其中的提，你们比我更能清晰地受到！”

不过，顺理成章的事情当然要拿来鼓舞一番士气，顺便。待一下后续安排，好让老家伙们心中有底。

结论最终顺利得。

“如此兴，当然不是把你们看的太低。”

每一位老将都年轻过，都在菜鸟阶段摔倒过。前这些年轻人所的环境，所受到的重视，无一不让老家伙们慨万端。

一片怒吼之后，雷哈格尔施施然继续。

年龄这东西，带来了经验积累，也带来了伤怀旧。

“防守，需要团队协作神。这一你们比年轻人的更，理解也更透彻。前对手的心气很足，实力很。攻中的办法很多，你们面临的考验显然会比上一场更加艰。”

赛前，更衣室。

。。。。。

没有谁敢保证自己一上场就能拿最佳状态！

“可是，防守只是比赛胜利的基础，是手段而不是目的！”

是去年拿下欧洲冠军杯后，对手送上的褒奖。”

“这么说，当然不是小瞧你们在反击中表现的能力。”

“我们的目标，同样是胜利，而不是保平带走一分！”

继续吗？

创造历史的人群中，我们也有份！

“我们，不仅仅是11个人！”

血沸腾与猜测不断中，老家伙们等到了答案。

既然上半场肯定以防守为主，那派上经验丰富的老将压阵，就成了顺理成章的选择。