“请问，你们觉得应该以什么办法来壮大我们的雪飞速递公司？”恬问着一个衣着破旧的小女孩，她的年龄大概在十七到十八岁之间，一张脸上还可以看得很是稚，脏兮兮的，更不要说一双手了。

这其中，招聘的人有愁有喜，当然还有怒火万丈的。这分有一些是大学本科毕业的学生，他们的名堂很多，去一个国际大集团，是人家看不上他们，去一些小的企业，又瞄不上人家给的那工资。耗着耗着就来到周飞的雪飞速递，一开气就很大，要竞争副董事长。

女在门外行招聘，前来的人就是多。有男有女，有老有少。一分的还正是于十七、八岁的少年。他们都是北方一些农村的，由于家贫穷，所以早早的就辍学了，并且听说北京是如何的华丽，所以毅然决然的加了北漂一族。想多赚一些钱给自己家的弟弟、妹妹念书。

周飞是没有恬这么的学历，又是音乐专业的双研究博士，又要去什么国际音乐之都奥地利维也纳留学。周飞也没有这么多的名堂，只是笑了笑“恬，你这样是招聘是不行的，光是嘴上说说有什么用？很多人都不善于表达，正因为这样，企业浪费了很多的人力资源，到来追悔莫及。明天我亲自去招聘吧，唐烟暂时的给老刘来打理。”

“你先回去，明天再来一趟，我们会给你答复的。”

“我觉得我们应该团结。”小女孩回答得很简单，她没有什么专业技能，所以只能照她的意愿来回答问题，在她的认为，一个公司能够团结就能走向辉煌。

反正，周飞的意思恬也很明白，无非就是为了寻找人才，文凭并不是招聘人才的办法。一切还得看实际运用。

最后，自然就是脏话百，什么脏话都说了，像这类人，能有什么的素质？即便是他的业务能力再，周飞也不需要这样的人才。很多事情上，一个企业的亏损就是存在着这样纸上谈兵的人，再一个就是无遮拦，真要让他们了公司层，明天有人去挖墙脚，后天就能把你公司的机密给卖了。

事实上，她的回答不是很尽恬满意，一个公司如何走向壮大，这其中有很多的因素，团结，只是一个很小很小的因素，甚至等于零。比方说这其中有外的竞争压力，也有内调整的发展轨迹，更加有一个企业层对企业的决定。

这一类人，恬只能微笑的抱歉说：“不好意思，小庙容不下大神，还是去往别寻找天空吧。”

不、难以找到工作的人招聘。周飞这样的法没有什么不合适的，有些文凭的人才不一定素质好，相反的，低学历的人可能有极个别的素质不好，但并不是普遍的状况。

蛇无真的不飞，鸟无翅不能飞翔，周飞现在就是雪飞速递的二把手，也是整个公司作最得力的人才。少了他，很有可能公司连正轨都运营不上。从恬刚才的描述之中，周飞能觉得，那个女孩真的不善于言谈，或许，她才是真正的需要这份岗位的人。

随后就是满腹经纶的大谈商业发展路，什么多少年后可以发展到东南亚，多少年后可以发展到欧国家，最后是要将整个同行蚕收购，类似于EMS快递的。气不大，但是都是言巧语，专业技能上就更加无从谈起。

机会是有限的，恬很想把这个机会留给她。但是今天来应聘的有五百多位，这其中只能招收一百个人。五分之一的概率，难说这小女孩真的就这么被刷下去了么？

等明天吧，周飞觉得应该把这个机会去让给更多需要这个职位的人，而不是招聘一大批会说的人，到月底给她们发工资就行了。

尽指甲里边满了污垢之类的，但是小女孩的淳朴很是引恬目。

晚上，恬等人依旧汇聚到医院。恬把今天的事情和周飞汇报了，言语之中对那女孩的同情也显现来，但更多的是遗憾。像那样年龄的女孩，应该还需要在学校里面接受教育的，毕竟是知识改变命运。

淳朴的心智似乎有些打动了恬的心灵，但是，社会竞争是残酷的。不能因为同情就对他们格外的开恩，那样并不是帮助他们的发展。恬在法国念的书，接受的西方教育自然多一，自然是贵在实践。